ABBC Talks destaca a importância da Gestão de Fatores de Riscos Psicossociais e as atualizações da NR 1

Na última quarta-feira, dia 26 de fevereiro, a ABBC realizou mais uma edição do ABBC Talks, abordando um tema estratégico para empresas de todos os setores: a Gestão de Riscos Psicossociais.

Por Ana Carolina Peuker

Se você não conseguiu acompanhar ao vivo, ainda dá tempo de assistir à gravação completa no canal da ABBC no YouTube. Essa é uma excelente oportunidade para entender melhor as mudanças que a nova NR 1, do Ministério do Trabalho e Emprego, trará para as empresas a partir de 26 de maio de 2025. A norma estabelece diretrizes gerais sobre saúde e segurança no trabalho e inclui, pela primeira vez, a obrigatoriedade de identificação e gestão de riscos psicossociais.

Por que esse tema é tão relevante?

Com a entrada em vigor da nova NR 1, as empresas precisarão ampliar seu olhar sobre saúde e segurança no trabalho. A gestão de riscos psicossociais passa a ser parte integrante da Gestão de Riscos Ocupacionais (GRO), exigindo que organizações de todos os setores adotem práticas para identificar, monitorar e mitigar riscos relacionados a fatores psicossociais no ambiente de trabalho e no próprio desenho das atividades.

Mais do que uma obrigação regulatória, esse movimento representa uma oportunidade para as empresas promoverem ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis, prevenindo adoecimentos e fortalecendo a cultura de cuidado e segurança.

Participantes e destaques da live

A live contou com a participação de especialistas que trouxeram perspectivas complementares sobre o tema:

  • Rodrigo Vieira, auditor fiscal do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego, apresentou as diretrizes da nova NR 1 e destacou a importância da abordagem psicossocial integrada na gestão de riscos ocupacionais.
  • Dra. Ana Carolina Peuker, diretora e fundadora da Bee Touch, compartilhou a experiência da empresa no desenvolvimento de soluções tecnológicas e metodológicas específicas para a gestão de riscos psicossociais, baseadas em evidências científicas e inteligência de dados.
  • Julia Bezerra, gerente de recursos humanos da ABBC, conduziu o bate-papo, trazendo questões práticas do dia a dia das organizações, especialmente do setor financeiro, que também será impactado pelas novas exigências.

Metodologia Avax: ciência e dados aplicados à gestão de riscos psicossociais

Durante o evento, Ana Carolina Peuker apresentou a metodologia Avax, criada pela Bee Touch, que combina ciência comportamental, tecnologia e análise de dados para apoiar empresas na identificação, monitoramento e mitigação de riscos psicossociais, sempre com foco no ambiente e na organização do trabalho.

Com a Avax, as empresas ganham uma ferramenta estruturada para avaliar fatores psicossociais críticos e implementar ações preventivas e corretivas de forma estratégica, em linha com as melhores práticas internacionais e com as exigências da nova NR 1.

Assista e prepare sua empresa!

Quer entender melhor como sua empresa pode se preparar para a nova NR 1 e estruturar uma gestão eficaz de riscos psicossociais?

Acesse a gravação da live no YouTube da ABBC e confira todas as orientações e reflexões trazidas pelos especialistas.

Assista aqui: https://youtu.be/I3tqscE3Pzs ou no vídeo abaixo

Conte com a Bee Touch

A Bee Touch é referência em gestão de riscos psicossociais, unindo tecnologia, ciência e estratégia para apoiar empresas de todos os portes e segmentos nesse desafio. Com soluções personalizadas e baseadas em dados, ajudamos sua organização a cumprir a legislação, prevenir adoecimentos e promover ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

Quer saber mais sobre a metodologia Avax e como ela pode apoiar sua empresa?
Fale com nosso time!

Continue acompanhando nosso blog e nossas redes para mais conteúdos sobre saúde mental, saúde e segurança psicológica e gestão de riscos psicossociais.

Veja mais

Senac RJ fecha parceria com Bee Touch

É com grande entusiasmo que damos boas vindas ao Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) do Rio de Janeiro, uma instituição de renome nacional dedicada à educação profissional no setor de Comércio de Bens, Serviços e Turismo. Estamos orgulhosos em colaborar com o Senac RJ para promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável, […]

Transtornos mentais no trabalho: Afastamentos aumentaram 67% em 2024

O impacto da saúde mental no trabalho atingiu um novo patamar. Em 2024, os afastamentos por transtornos mentais e comportamentais cresceram 67%, segundo o Ministério da Previdência Social. Esses números não são apenas estatísticas – são um reflexo direto do esgotamento emocional e psicológico enfrentado pelos trabalhadores. 🔍 O que isso significa para a gestão […]