Investimentos em saúde mental podem trazer benefícios financeiros
A pandemia impulsionou a temática da saúde mental no ambiente corporativo e diversas empresas se mexeram para oferecer a funcionários suporte
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A pandemia impulsionou a temática da saúde mental no ambiente corporativo e diversas empresas se mexeram para oferecer a funcionários suporte
Na edição de novembro/2024 da @revistaprotecao, a CEO da Bee Touch, Dra @carol_wolfpeuker, contribui para uma discussão essencial sobre os riscos psicossociais e a necessidade de seu gerenciamento no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). A partir de maio de 2025, as empresas terão que incluir no PGR não apenas os riscos físicos, químicos, biológicos e de acidentes, mas também aqueles ligados aos fatores ergonômicos e psicossociais.
Após ler "Nexus" de Yuval Noah Harari, reflito sobre como a sobrecarga de informação afeta nossa saúde mental. Em um mundo hiperconectado, é essencial encontrar momentos de silêncio para nos reconectar com nós mesmos e preservar nosso bem-estar mental. Harari nos alerta sobre a importância de desconectar e questionar as redes que nos consomem.
O overworking prejudica a saúde física e mental. Empresas devem promover equilíbrio entre vida e trabalho, oferecer suporte psicológico e valorizar o bem-estar dos colaboradores acima do excesso de horas trabalhadas.